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Publication de l’index d'égalité professionnelle
Depuis 2019, les entreprises sont invitées à mesurer leur performance en matière d'égalité professionnelle et à publier le résultat de leur "index égalité Femmes Hommes" sur leur site internet.
Cet index, exprimé par une note sur 100 est composé de cinq indicateurs traitants :
| 1 | Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes |
| 2 | Des proportions de femmes et d'hommes augmentés |
| 3 | Des proportions de femmes et d'hommes promus |
| 4 | Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité |
| 5 | Du nombre de femmes et d'hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société |
Pour l’année 2021, la société AFL PECHE a obtenu la note de 86/100.
